某承包商项目经理甲与农民工乙签订了一份劳动合同,合同中约定,乙每天工作10h,每天的工资是50元(当地同等工人工资为60元),后经仲裁合同撤销,则( )。

建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。 首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。 建筑劳务企业的劳动合同应该一式两份，建筑劳务企业和农民工各执一份。 某承包商与业主签订了固定单价合同，则（） 办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检 某建筑公司与王某以书面形式签订了一份劳动合同。其中，属于该劳动合同必备条款的有（）。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。 农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工 甲以伪造的建造师资格证应聘某建筑企业，担任项目经理，签订了为期2年的劳动合同，该劳动合同() 农民工的劳动合同不得由（ ）保管。 农民工的劳动合同可以由（ ）保管。 建设单位甲与施工单位乙签订一份建设工程施工合同，合同约定，乙授权王某担任该工程项目经理。王某随后组建了项目经理部，并与乙公司签订了独立核算的项目责任目标协议。以下说法正确的有（）。 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立 项目经理识别风险进行分析和评估后，与承包商签订一份保修协议，这属于风险应对的何种策略（） 一业主与某承包商签订了施工合同A,该承包商和分包商签订了分包合同B。为保证施工合同A的履行,业主要求承包商提供保证人,则保证合同C的当事人是(      )。 某工程业主与设计单位签订了一份合同价为50万元的设计合同，业主支付给设计单位定金10万元。该业主与承包商签订了施工合同，业主支付给承包商预付款20万元。下列表述中，错误的是( )。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。