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门店员工夜班收货,HR是否可以在工资中发放夜班津贴()
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门店员工夜班收货,HR是否可以在工资中发放夜班津贴()
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门店员工夜班收货,HR是否可以在工资中发放夜班津贴()
A.正确 B.错误
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单选题
某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于( )。
A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.补偿薪酬 D.间接薪酬
答案
单选题
企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
企业发放给员工的夜班总做津贴属于()
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
企业发放给员工的夜班总做津贴属于( )
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
单选题
门店员工的工资发放应审批至()
A.总部人力资源负责人 B.门店总店 C.省级公司人力资源负责人 D.省级公司总经理
答案
单选题
(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于( )
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利
答案
判断题
夜班津贴每季度申报一次,部门应严格如实记录及审核“夜班津贴申请表”()
答案
判断题
员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计()
答案
单选题
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,夜班津贴:对实行十二小时三班、三班半、四班的轮班制职工,夜班工作的,每人每班发给津贴()
A.6.0元 B.5.0元 C.5.5元 D.6.5元
答案
热门试题
夜班次数<10,津贴为50元/次()
高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于()。
综合处负责应急值班人员的日常考勤核查,并落实应急值班津贴标准制定及发放,参照轨道公司应急值班夜班补助标准,给予值班人员夜班补助()
店员均已掌握洗手消毒流程,所以《门店员工洗手消毒标准》可以不用张贴()
对领取的职工和临时工不实行夜班津贴制度()
24小时餐厅夜间进货,夜班经理及夜班员工不参与进货的搬运工作()
货车到卸货区后,由司机知会门店并提供配送单,门店夜班人员锁门(一个人上夜班)、根据配送单亲自确认封条并拆封。 ()
门店员工考勤周期为()
门店员工福利包括()
门店员工培训的内容()
门店员工培训的方式()
夜班津贴申请表”经分公司分管领导审批后,于次月5日前交组织与人力资源部作为津贴发放依据()
门店员工需要的证件为_____ ()
门店员工培训的基本程序()
职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%以上比例。()
门店员工入职单是否需要填写联系方式及紧急联系人()
下面哪项是门店员工服务忌语()
门店员工培训的常用方法包括()
门店员工培训的内容包括哪些()
门店员工培训的内容不包括()。
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