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有人说,一流人才出国,二流人才进外企,三流人才考公务员,四流人才考事业单位。你怎么看待这句话?
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有人说,一流人才出国,二流人才进外企,三流人才考公务员,四流人才考事业单位。你怎么看待这句话?
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判断题
创新能力是一流人才和二流人才的分水岭。
A.对 B.错
答案
判断题
创新能力是一流人才和二流人才的分水岭()
答案
多选题
外部招募一流人才的优点是( )。
A.人员来源广 B.选择余地大 C.能招聘到许多优秀人才 D.能选聘到稀缺的复合型人才 E.可以节省内部培训费用
答案
单选题
美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有( ),是一流人才和三流人才的分水岭。”
A.理想 B.创造力 C.财富 D.知识
答案
主观题
(单选题) 美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有( ),是一流人才和三流人才的分水岭。”
答案
多选题
我们一定要(),用“四精准”原则招揽和吸引一流人才
A.有思想 B.有政策 C.有想法 D.有步骤 E.有方法
答案
单选题
袁世凯统治时期被称为“第一流人才内阁”的总理是
A.熊希龄 B.唐绍仪 C.段祺瑞 D.赵秉钧
答案
单选题
袁世凯统治时期被称为“第一流人才内阁”的总理是()
A.唐绍仪 B.赵秉钧 C.熊希龄 D.段祺瑞
答案
判断题
内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才。()
答案
热门试题
建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称一流四大),是公司人才强企战略的内涵()
建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称一流四大),是公司人才强企战略的内涵()
在创业中,创业者的素质远远重于项目和资金,只有一流人才才能打造一流企业。()
请根据《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》,简述如何建设建设一流人才队伍
大学作为学术性组织,具有特殊的组织属性,也_形成了大学治理的自身特征。一流人才培养依托于大学组织进行,必须与大学的组织目标、治理制度和文化等方面属性相一致。一流人才培养_离不开政府、企业等社会组织的支持,_大学不是行政机关,不是经济组织,因此,一流人才培养必须尊重大学组织的根本属性必备的工具。填入划横线部分最恰当的一项是()
“宁可考虑向有二流主意的一流人物投资,绝不向有一流主意的二流人物投资。”这句话体现的是创业过程中()的重要性
物流技术的革新、物流人才需求等信息属于()。
如今,西安交大积极响应党中央号召,把更多资源、精力投入到为形成西部发展新格局输出一流人才、一流成果上,进一步明确了( )的办学定位。
十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()
打造聚集国内外一流人才的高地,组织具有重大引领作用的协同攻关,形成()的科技创新实力,成为抢占国际科技制高点的重要战略创新力量。
郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者,且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定,郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。102.为什么()
郭某是国家“杰出专业技术人才”荣誉称号获得者,且是同行公认的省内一流人才。根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定,郭某具有任职专业技术一级岗位的资格。101.以上说法是否正确()
《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式,支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地,打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园,引进培育()等高层次人才
公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的()
政府工作报告曾指出:只有一流的教育,才能培养一流人才,建设一流国家。为此,我们应培养有创造性思维的创造性人才。创造性思维的要求是() ①坚持从实际出发,具体问题具体分析②敢于打破常规,进行逆向思维 ③以科学理论为指导④不拘陈规旧制,敢于挑战权威
公务员不得参加专业技术人才职称评审()
朱熹称()为“有史以来天地间第一流人物”。
我国在进行学制改革时,既考虑到面向社会对全体成员进行教育,使所有儿童都有 教育机会,又在此基础上,考虑提高工作效率,是我国能够培养出世界一流人才,为国家的发展提供高质量优秀人才现实,这体现了我国学制改革遵循()的原则
国际资本对流人国有利,对流出国也有()等益处。
国家公务员辞去公务员身份,其个人档案由原单位或人才服务中心保存()
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