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应作为党支部年度分类定级、晋位升级的重要依据,与党支部创先争优表彰和党支部书记选拔使用挂钩
主观题
应作为党支部年度分类定级、晋位升级的重要依据,与党支部创先争优表彰和党支部书记选拔使用挂钩
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应作为党支部年度分类定级、晋位升级的重要依据,与党支部创先争优表彰和党支部书记选拔使用挂钩
答案
多选题
党支部分类定级晋位升级工作要按照的思路,推进党支部建设整体上水平,不断增强党支部战斗堡垒作用()
A.巩固先进 B.推动一般 C.推动合格 D.整顿薄弱
答案
多选题
党支部分类定级晋位升级工作机制规定,要将本单位所属党(总)支部分别认定为3个等级()
A.先进党支部 B.一般党支部 C.合格党支部 D.薄弱党支部
答案
单选题
集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定,先进党支部一般按党支部数量的以内掌握,并作为七一表彰的重要评选依据()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.3
答案
单选题
集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定,党支部晋位升级工作主要按综合评定等级、、强化包保帮促、落实闭环管理四个步骤来推进()
A.确定改进方案 B.制定整改措施 C.明确整治计划 D.制定整治方案
答案
多选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,所属单位党组织要严格党支部书记年度述职评议考核,考核结果作为党支部书记的重要依据()
A.评先评优 B.奖金分配 C.晋职晋级 D.提拔任用
答案
单选题
党支部分类定级结果分为什么?()
A.先进、一般、薄弱 B.优秀、良好、差 C.先进、良好、薄弱 D.先进、一般、差
答案
多选题
按照油田《基层党支部分类定级实施细则》要求,中心党委采取()相结合的方式,将党支部按“()”进行分类定级,强化结果运用,对优秀党支部抓巩固促提升,对良好党支部抓特色促规范,对一般党支部抓帮扶促进步,对不达标党支部抓督导促整改
A.述职测评、现场考评、日常考评 B.现场考评、述职测评、、日常考评 C.优秀、良好、一般、不达标 D.优秀、良好、一般、达标
答案
主观题
党支部分类定级结果分为“先进”“薄弱”3个等次
答案
主观题
对党支部的分类定级工作一般在每年开展
答案
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党支部书记每年应当向上级党组织和党支部述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据()
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会__,接受__,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据()
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党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。加强党支部建设()
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党支部分类定级分为优秀、一般和()三个等级。
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党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,后进党支部()
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《入党志愿书》是党支部对发展对象全面考察的重要材料,是党支部审批党员的主要依据。()
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