登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
经济建设高峰论坛知识竞赛
>
到2020年,我国人才发展的目标中,人力资本投资占国内生产总值比例达到()。
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人力资本投资占国内生产总值比例达到()。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
查看答案
该试题由用户838****90提供
查看答案人数:22565
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户838****90提供
查看答案人数:22566
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人力资本投资占国内生产总值比例达到()。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人力资本对经济增长贡献率达到()。
A.25% B.30% C.33% D.35%
答案
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人力资源投资占国内生产总值比例达到()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.25
答案
主观题
到2020年,我国人才发展的总体目标是()
答案
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人才贡献率达到()。
A.25% B.30% C.33% D.35%
答案
单选题
到2020年,我国人才发展的目标中,人才贡献率达到()
A.0.25 B.0.3 C.0.33 D.0.35
答案
多选题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》提出,到2020年,我国人才发展要达到的主要目标是:()
A.人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人 B.高技能人才占技能人才比例达到28%,人才高效率达到35% C.主要劳动人口受过高等教育的比例达到2% D.人力资本投资占GDP15%
答案
单选题
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
A.长期性与持久性 B.稳定性与现实性 C.周期性和变化性 D.创新性和变革性
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
主观题
目前我国人力资本投资存在哪些问题,应采取怎样措施来解决?
答案
热门试题
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
结合实际,分析我国人力资本发展中存在的问题及其对策思路?
人力资本是通过人力资本投资形成的,人力资本投资是多方面的,主要有( )。
人力资本投资理论发展的意义不包括()
1980年,人力资本理论主要代表人物()来中国讲学,人力资本理论开始传入我国。
人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括()()()()()等
()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率
人力资本产权是市场交易过程中人力资本()权及其派生的一系列权利的总称。
(2015年5月)( )属于企业人力资本投资行为。
人力资本投资的形势
人力资本投资形式包括( )
人力资本投资不包括( )。
人力资本投资不包括()。
( )属于人力资本投资支出。
人力资本投资特征包括( )
人力资本的投资包括:()、()、()。
人力资本投资不包括( )。
人力资本投资活动包括()
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到()%。
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP