多选题

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。

A. 上岗前的健康检查
B. 在岗期间的健康检查
C. 遭受急性危害时进行的健康检查
D. 离岗时的健康检查
E. 定期常规体检

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多选题
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。
A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检查 C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查 E.定期常规体检
答案
多选题
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务,职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 ( )
A.上岗前的健康检查 B.在岗期间的健康检査 C.遭受急性危害时进行的健康检查 D.离岗时的健康检查 E.定期常规体检
答案
单选题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的( )。
A.原件 B.职业病津贴证明 C.职业病诊断证明 D.复印件
答案
多选题
用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()
A.职业病诊断证明 B.原件 C.复印件
答案
单选题
作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、(    )和应急的健康检查。
A.复查 B.离岗时 C.复岗时 D.特种检查
答案
单选题
用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查,职业健康检查费用由承担()
A.用人单位 B.个人 C.用人单位和个人共同
答案
判断题
用人单位应当组织并督促从业人员接受职业健康检查,退休除外()
答案
单选题
作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、()和特殊情况应急后的健康检查。
A.复查 B.离岗时 C.复岗时 D.特种检查
答案
判断题
从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
答案
判断题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。
答案
热门试题
用人单位必须对从业人员承担的义务是()。 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的从业人员权利? 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的从业人员权利 下列属于《安全生产法》赋予从业人员享有的权利是( )。 根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有( )项。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作() 用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案() 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案() 下列不属于《安全生产法》赋予从业人员享有的权利是( )。 用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其()对本单位职业健康监护工作全面负责。 用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行() 以下哪些权利是施工单位从业人员的权利() 用人单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。 《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。 《职业病防治理法》规定,用人单位必须依法参加__,为从业人员缴纳保险费() 用人单位是职业健康监护工作的(),其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,__是职业健康监护工作的责任主体。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,是职业健康监护工作的责任主体()
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