劳动者申请进行职业健康体检时，需要向体检机构提供（）

职业危害岗位人员，应按期到职业健康体检医疗机构进行职业健康监护体检，不包括以下哪些检查（） 职业性健康体检应机构承担（） 公司工会每年组织员工进行健康体检，检查体检的结果可作为在岗期间的职业健康体检（） 职业健康体检和一般健康体检有何区别？ 职业健康体检和一般健康体检有何区别 职业健康体检和普通健康体检是一样的。 在职业健康检查中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( ) 职业健康体检包括：入职体检、转岗体检和（）体检。 职业健康体检分为（） 职业健康体检分为（） 职业健康体检包括（） 对接触职业危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，并负责将体检结果告知体检者本人有告知记录（） 员工进行职业健康体检费用由承担（） 负责公司职业健康体检和员工个人健康体检档案的保存工作（） 《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检 《职业健康监护管理制度》规定，新招聘员工在签订劳动合同前，应进行岗前健康体检，对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检（） 《职业健康监护管理制度》规定，离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致 《职业健康监护管理制度》规定，离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致（） 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（　　）。 健康体检机构提供的健康调查表内容不包括（）