相关试题
换一换
开展（）是在不易量化的岗位实行岗位货币化
A.岗位设置 B.岗位评价 C.岗位竞聘 D.岗位解析
答案
制定岗位货币化深化方案，签订岗位货币化协议。健全岗位考核标准，严格质量验收，实行的运作方式，进行岗位货币化考核结算（）
A.“岗位货币化+质量（绩效）考核” B.“岗位货币化+质量” C.“岗位货币化+生产（绩效）考核 D.“岗位货币化+安全
答案
深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向（）岗位竞聘承包经营
A.相同 B.相近 C.不同
答案
对于岗位价值明显低于实际价值的，通过岗位货币化实现向本身价值（）
A.建立 B.体现 C.回归 D.最大化
答案
深入推行岗位货币化承包经营，逐步由地面后勤岗位向井下（车间）辅助生产岗位扩展（）
A.标的 B.对标 C.趋势 D.延伸
答案
推行岗位货币化，按照“试点先行，区别指导、分类对待、稳妥推进”的原则。
答案
推行岗位货币化，按照“试点先行，区别指导、分类对待、稳妥推进”的原则（）
答案
随军家属安置采取指令性岗位安置与货币化安置相结合的办法。
A.对 B.错
答案
完善矿（）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。
A.二级 B.一级 C.三级 D.四级
答案
货币化率是社会德货币化程度，它是指（）。
A.金融资产总额于实物资产总额德比重 B.一定经济范围内通过货币进行商品于服务交换德价值占GNP的比重 C.一定时期内社会金融活动总量于经济活动总量的比值 D.各经济部门拥有的金融资产于负债的总额
答案
热门试题
中国大学MOOC: 货币化率是社会的货币化程度，它是指( )
实行住房分配货币化后，职工住房仍需单位负责解决（）
货币化程度是指什么？
宣布全国城镇停止住房实物分配，实行住房分配货币化的文件是（）
社会的货币化程度，是指（ ）。
提出黄金非货币化的是
商品化是货币化的前提和基础，商品经济的发展必然伴随着货币化程度的提高。
商品化是货币化的前提与基础，商品经济的发展必然伴随着货币化程度的提高。（）
经济发展的商品化是货币化的前提与基础，但商品化不一定等于货币化。
行货币体系要求“黄金非货币化。”
从（ ）起，全国城镇已停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化。
从（ ）起，全国城镇已停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化。
实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
全国城镇开始停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化是在（ ）中提出的。
全国城镇开始停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化是在（ ）中提出的.
为什么要实行住房货币化分配？
为什么要实行住房货币化分配
实行住房分配货币化后，职工可利用，自主购买商品房或其它住房。（）
分配货币化有哪些主要形式？
在牙买加体系下，黄金货币化。
使用微信扫一扫登录
