以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。
A. 以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B. 它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C. 工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D. 它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
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以下关于劳动效率定员法的错误表述是（）。
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
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以下关于劳动效率定员法错误的表述是（ ）。
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
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以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是( )。
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
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以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（ ）
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
答案
以下关于劳动效率定员法的表述错误的是（）
A.班产量定额=工时定额/工作时间 B.以手工操作为主的工种更适合用此方法 C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.这种方法实际上是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法
答案
以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。
A.也称效率定员法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.20世纪90年代以前，主要应用于核算实行劳动定额考核岗位的综合劳动定员 D.近十年，被推广应用到企业部分非劳动定额考核岗位的定员
答案
以下关于按劳动效率定员错误的表述是（ ）。
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法 B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位 C.劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算 D.它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法
答案
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（）。
A.班产量定额=工时定额/工作时间 B.工人劳动效率=劳动定额X定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
答案
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（）
A.班产量定额=工时定额／工作时间 B.工人劳动效率=劳动定额×定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
答案
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（ ）。
A.班产量定额＝工时定额/工作时间 B.工人劳动效率＝劳动定额×定额完成率 C.以手工操作为主的工种更适合用此方法 D.其实质是根据工作任务量和劳动定额核算定员人数
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热门试题
(2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确的是（ ） 。
按劳动效率定员是指（）。
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
以下关于设备定员法的表述错误的是（）
按劳动效率定员是根据（ ）来计算定员人数。
按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
以下关于按设备定员法的表述错误的是（ ）。
劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。
劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。
按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。
按劳动效率定员，即根据（ ）来计算定员人数。
按劳动效率定员，即根据（ ）来计算定员人数。
劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）
按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率（ ）综合考虑来计算定员人数
按劳动效率定员适合于的岗位（）
(2016年11月)按劳动效率定员是根据（ ）来计算定员人数。
劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法（）
按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（ ）。
客房部人员配置方法主要有历史分析法、现场观察法、劳动效率定员法、岗位定员法、比例定员法、职责定员法，和设施设备定员法等。
管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是（）
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