多选题

美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()

A. 个人努力程度
B. 个人能力大小
C. 任务难度大小
D. 机遇状况的好坏u000b 确认答案

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多选题
美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()
A.个人努力程度 B.个人能力大小 C.任务难度大小 D.机遇状况的好坏u000b 确认答案
答案
多选题
美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。
A.个人努力程度 B.个人能力大小 C.任务难度大小 D.机遇状况的好坏
答案
多选题
美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()
A.个人努力程度大小 B.个人能力大小 C.任务(事业)难度大小 D.机遇状况的好坏
答案
单选题
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是
A.能力 B.态度 C.努力 D.任务的难度 E.机遇
答案
主观题
美国心理学家维纳(B.Weiner)关于成功与失败的归因模型的观点是什么?对你有何启发?
答案
判断题
美国心理学家维纳认为,学生将学业成功与否归因努力与运气属于稳定性归因()
答案
单选题
根据美国心理学家维纳的成败归因理论,努力程度属于( )因素。
A.稳定、外在、不可控 B.不稳定、内在、可控 C.不稳定、外在、可控 D.稳定、内在、不可控
答案
判断题
?美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度。(  )
答案
单选题
提出成败归因理论的是美国心理学家( )
A.维纳 B.斯金纳 C.班杜拉 D.布鲁纳
答案
主观题
美国心理学家维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,____。
答案
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