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尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是这仍然不能保证管理者追求的目标一定能达到()
判断题
尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是这仍然不能保证管理者追求的目标一定能达到()
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尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是这仍然不能保证管理者追求的目标一定能达到()
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判断题
尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的热情可以调动起来,但这些仍然不能保证所有的行动都按计划执行,也不能保证管理者追求的目标一定能达到()
答案
单选题
()曾这样描述控制的作用:“尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是这仍然不能保证所有的行动都按计划执行,不能保证管理者追求的目标一定能达到。
A.法约尔 B.孔茨 C.谢默霍恩 D.斯蒂芬•罗宾斯
答案
单选题
有学者认为,“尽管计划可以制定出来,组织结构非常有效,员工积极性很高,但仍不能保证所有行动都按计划执行,也不能保证管理者追求的目标一定达成”,因此,更需要在管理过程中()
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
多选题
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答案
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