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必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()
多选题
必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()
A. 集体谈判
B. 双边谈判
C. 多变谈判
D. 个体谈判
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多选题
必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()
A.集体谈判 B.双边谈判 C.多变谈判 D.个体谈判
答案
单选题
谈判人员要想参与谈判,就必须()谈判的基本策略
A.知道 B.了解 C.抛开 D.尝试
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多选题
全能型供电所按照()两种类型明确设置标准
A.园区供电所 B.乡镇供电所 C.区供电所 D.镇供电所
答案
单选题
全能型银行以()为代表。
A.英国(职能型) B.日本 C.德国 D.美国(现代商业银行)
答案
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全能型供电所建设保障是()
A.台区经理培养和复合型员工队伍建设 B.台区经理培养和综合柜员队伍建设 C.业务经理培养和符合性员工队伍建设 D.业务经理培养和台区经理队伍建设
答案
单选题
按照全能型供电所岗位能力提升培训规划,打造适应全能型供电所工作要求的()
A.复合型施工队伍 B.综合型员工队伍 C.复合型员工队伍 D.综合型施工队伍
答案
单选题
全能型供电所建设关键是()
A.营配业务末端融合 B.营配业务末端分离 C.新业务支撑 D.投诉管控支撑
答案
多选题
全能型供电所三员是指()
A.安全员 B.技术员 C.营销员 D.计量员 E.客户服务员
答案
主观题
(名词解析) 全能型商业银行
答案
多选题
全能型供电所工作原则()
A.坚持精简高效 B.强化末端融合 C.确保服务质量 D.确保队伍稳定
答案
热门试题
当谈判双方的谈判人员等级有差别时,能够选择的较好的策略是
谈判人员主要分为场内谈判人员和场外谈判人员。
全能型供电所一长是指()
全能型供电所建设原则有()
全能型供电所设置()和()班组
全能型商业银行起源于()
贯彻落实国网公司全能型供电所建设意见要求,优化(),推进(),支撑(),打造()、人员一专多能、服务一次到位的全能型供电所
【真题试题】 (2010年单项选择第37题)商务谈判可以根据不同的标准划分若干类型。下列谈判类型中,不属于按谈判规模划分的是()。
简述分离型银行和全能型银体系的比较。
对比分析职能分离型与全能型银行模型?
建设“全能型”服务窗口,实现()服务和()服务。
全能型供电所的基本内涵包括()。
全能型供电所建设以()为依托
最典型的全能型商业银行国家
建设全能型服务窗口,实现()服务和()服务
全能型供电所的基本内涵包括()
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。
目前商务谈判人员普遍追求的的谈判形式是()谈判
谈判人员必须具备的首要素质是()
谈判人员必须具备的素质有()
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