根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求，下列不符合标准的企业是（）。
A. 合法经营，制度健全，有招收见习人员的意愿
B. 每年能够提供约20个岗位用于招收见习人员，并有专门的带教老师
C. 临时用工较多，与员工大多签订临时性合同且未缴纳五险一金
D. 有规范的见习管理制度，为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险
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根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求，下列不符合标准的企业是（）。
A.合法经营，制度健全，有招收见习人员的意愿 B.每年能够提供约20个岗位用于招收见习人员，并有专门的带教老师 C.临时用工较多，与员工大多签订临时性合同且未缴纳五险一金 D.有规范的见习管理制度，为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险
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吸纳符合条件人员参加就业见习的单位，申请就业见习补贴应向当地人社部门提供材料（）
A.为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等 B.基本身份类证明（或毕业证书）原件 C.就业见习协议书 D.单位发放基本生活补助明细账（单）
答案
招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导（）
答案
招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导（）
答案
青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险（）
答案
青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险（）
答案
根据国务院意见，全国广泛开展了三年百万青年就业见习计划。这一计划对失业青年参加就业见习的最长时间规定是（）
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
人社部、教育部、财政部等七部门印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》。就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，见习对象为离校（）未就业高校毕业生、（）失业青年，时间为3至12个月，对吸纳见习单位按规定给予就业见习补贴
A.3年内，16-24岁 B.3年内，20-24岁 C.2年内，16-24岁 D.2年内，20-24岁
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按照三年百万青年见习计划要求，参加见习的青年不可享受的政策是（）
A.基本生活补助 B.人身意外伤害保险 C.见习岗位带教指导 D.低于当地最低工资标准的工资待遇
答案
“三年百万见习计划”是指自至，用三年时间组织100万青年参加就业见习
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2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。（）
离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？
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对于不符合设计要求及国家质量标准的材料设备，监理单位有权( )。
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