劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。

劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书（ ）。 劳务人员（ ）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。 依据《建筑施工特种作业人员管理规定》．持有特种作业资格证书的人员，（）从事相应的特种作业。 依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，持有特种作业资格证书的人员，（）从事相应的特种作业。 依据谨建筑施工特种作业人员管理规定》，持有特种作业资格证书的人员，()从事相应的特种作业。 施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且（ ）等人员 齐全。 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。 特种作业必须由持有相应有效证书的人员实施（） 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的()，全部管理人员应()持有相关部门颁发的管理岗位证书。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，持有省外《资格证书》的特种作业人员，以省内企业的名义在浙江省内从事特种作业（） 专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书。 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。（） 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 特种设备作业人员只要持有特种作业证书就可进行作业，不需进行安全教育和培训（） 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到总承包劳务管理部门进行证书审查。（） 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到总承包劳务管理部门进行证书审查（） 劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。 劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（） 专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8％，全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书。