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()属于岗位设计的传统方法研究技术
单选题
()属于岗位设计的传统方法研究技术
A. 程序分析法
B. 工业工程方法
C. 关键指标法
D. 现代工效学的方法
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单选题
()属于岗位设计的传统方法研究技术
A.程序分析法 B.工业工程方法 C.关键指标法 D.现代工效学的方法
答案
单选题
( )属于岗位设计的传统方法研究技术。
A.程序分析法 B.工业工程方法 C.关键指标法 D.现代功效学方法
答案
单选题
(2019年5月)( )属于岗位设计的传统方法研究技术。
A.程序分析法 B.工业工程方法 C.关键指标法 D.现代工效学的方法
答案
单选题
下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。
A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况 B.流线图分为单柱型和多栏型 C.作业程序图是分析生产程序的工具之 D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程
答案
单选题
下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是()
A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况 B.流线图分为单柱型和多栏型 C.作业程序图是分析生产程序的工具之一 D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程
答案
主观题
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
答案
单选题
(2017年5月) 下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是( )。
A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况 B.流线图分为单柱型和多栏型 C.作业程序图是分析生产程序的工具之一 D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程
答案
单选题
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图
答案
单选题
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )
A.程序分析 B.流程图 C.线图 D.作业程序图
答案
单选题
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答案
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()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
()属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
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下列技术方案比选的方法中,()属于传统方法
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属于研究中国传统史学基本方法的代表是()
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在构建岗位胜任特征模型的方法中。( )属于定量研究。
在构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定性研究。
在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属于定量研究。
工程项目技术方案比选方法分为传统方法和现代方法。下列选项中,属于传统方法的是( )。
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