科研规范中的“声明与回避原则”是指（）
A. 在项目设计
B. 在保守国家秘密和保护知识产权的前提下，公开科研过程和结果相关信息，追求科研活动社会效益最大化。
C. 在参与各种推荐
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科研规范中的“声明与回避原则”是指（）
A.在项目设计 B.在保守国家秘密和保护知识产权的前提下，公开科研过程和结果相关信息，追求科研活动社会效益最大化。 C.在参与各种推荐
答案
分级管理原则中的回避原则是指（）。
A.换人进行核查 B.经办人员进行核实 C.不得由该事件涉及的经办人员进行核实 D.不得由该事件涉及的授权柜员进行核实
答案
配备会计人员实行回避原则是指（）
A.出纳与记账的职务不能兼容 B.财物保管与记账的职务不能兼容 C.企业负责人的亲属不宜在企业担任会计人员 D.物资采购与记账的职务不能兼容
答案
（）原则是科研选题的前提。
A.创新 B.价值 C.科学 D.可行
答案
处置回避原则是指资产公司不得向以下哪些人员转让不良资产？（）
A.国家公务员 B.会计师 C.资产公司工作人员 D.金融监管机构工作人员 E.国有企业债务人管理层以及参与资产处置工作的律师
答案
下列选项中不属于科研选题中的原则是
A.创新性原则 B.先进性原则 C.重要性原则 D.科学性原则 E.可行性原则
答案
文化建设原则中匹配性原则是指与相匹配（）
A.企业建设 B.文化建设 C.社会需要 D.我们的战略
答案
科研人员在选题过程中应当遵守的原则是（）。
A.求真务实 B.符合伦理规范 C.有创新性 D.具有可行性
答案
柏林大学创办的基本原则是“（ ）”、“教学与科研相统一”。
答案
在薪酬管理与激励中，激励性原则是指( )。
A.有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果 B.建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力 C.要求在全面含义下使“付出”和“获得”相对应 D.竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
答案
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在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。
科研选题的基本原则是（）
科研人员在选题过程中应当遵守的首要原则是（）。
德国对科研工作的法律原则是（）
医学科研道德的根本原则是
医学科研道德的根本原则是( )
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处置回避原则是指金融资产管理公司不得向以下哪些人员转让不良资产？（ ）
自尊与尊人的原则是指（ ）
风险与收益相匹配原则是指()
下列选项不属于高校科研管理的原则是（）。
民法中的平等原则是指
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