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公务秘书与领导关系建立基础是()
单选题
公务秘书与领导关系建立基础是()
A. 部门利益和目标
B. 战略利益和目标
C. 共同事业和目标
D. 决策基础和目标
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单选题
公务秘书与领导关系建立基础是()
A.部门利益和目标 B.战略利益和目标 C.共同事业和目标 D.决策基础和目标
答案
单选题
秘书处理与领导关系的基础是()
A.决策和政策 B.沟通和协调 C.作风和道德 D.作风和道德
答案
单选题
我国秘书参谋活动中,秘书与领导者建立平等沟通关系首先出现在 ( )
A.西汉刘邦统治时期 B.唐代李世民统治时期 C.南京临时政府时期 D.新中国建立以后
答案
单选题
在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的( )。
A.同志关系 B.平行关系 C.工作关系 D.主仆关系
答案
主观题
在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。
答案
单选题
秘书与公众关系具有公务性、代表性及()
A.多向性 B.指向性 C.变化性 D.平行性
答案
单选题
秘书与公众关系具有公务性、代表性和()
A.单一性 B.权威性 C.多向性 D.约束性
答案
主观题
简述秘书与领导班子的几种关系
答案
单选题
最能体现秘书与领导关系的本质特征是( )。
A.上下级关系 B.平等关系 C.依附关系 D.主辅关系
答案
单选题
部门与秘书的职能关系表现在秘书是系统领导者的延伸和( )
A.秘书是部门等方面的中介参谋 B.秘书是领导者的从属 C.秘书是部门的上级 D.秘书是部门的下级
答案
热门试题
秘书应如何处理与领导集体的关系?
秘书针对领导公务繁忙的情况所运用的参谋方法是( )
()是安排领导公务活动的原则之一,也是秘书人员尊敬领导的表现。
简述秘书处理与领导人的关系的方法
秘书在协调与领导关系时应遵循的原则包括( )。
秘书如何处理服从领导与发挥参谋作用的关系?
领导与秘书在资本主义社会是()关系。
秘书为领导安排公务活动,正确的做法有()。
正确处理秘书与领导集体关系的原则有()条。
部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系( )
下列属于秘书要排除的领导公务沟通中的障碍有( )
简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系
以下关于秘书与领导班子工作关系的处理的说法错误的是()
秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成( )
秘书的人际关系中最主要的是秘书与( )的关系。
秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。
秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。()
为处理好与领导的关系,秘书在实际工作中应注意()。
党政机关、国家企事业单位,领导与秘书在组织上的关系是()。
秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()
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