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1993年国际劳工大会通过的(),将应急计划(预案)作为重大事故预防的必须措施
单选题
1993年国际劳工大会通过的(),将应急计划(预案)作为重大事故预防的必须措施
A. 《应急计划和社区知情权》
B. 《重大工业事故急险法令》
C. 《预防重大工业事故公约》
D. 《应急计划技术指南》
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1993年国际劳工大会通过的(),将应急计划(预案)作为重大事故预防的必须措施
A.《应急计划和社区知情权》 B.《重大工业事故急险法令》 C.《预防重大工业事故公约》 D.《应急计划技术指南》
答案
单选题
1993年国际劳工大会通过的(),将应急计划(预案)作为重大事故预防的必要措施
A.《应急计划和社区知情权法》 B.《重大工业事故危险法令》 C.《预防重大工业事故公约》 D.《应急计划技术指南》
答案
判断题
国际公约是国际劳工大会通过的法律性文件,它对世界各个国家都有效。
A.正确 B.错误
答案
判断题
国际公约是国际劳工大会通过的法律性文件,它对所有的会员国有效。
A.正确 B.错误
答案
单选题
国际公约是国际劳工大会通过的法律性文件,它对批准的缔约国有效。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。
A.《国际劳动宪章》 B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 C.《费城宣言》 D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》
答案
单选题
国际劳工大会的执行机关是()。
A.国际劳工组织委员会 B.国际劳工局 C.国际劳工监察委员会 D.国际劳工监理委员会
答案
单选题
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答案
单选题
1952年国际劳工大会通过的《社会保障最低公约》规定,由被保险人分担的保费不得超过全部社会保险费的()
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
多选题
国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。
A.国际劳工公约 B.国际劳工协议 C.倡议书 D.建议书
答案
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