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为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本,试对此进行分析?

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主观题
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本,试对此进行分析?
答案
单选题
新员工入职培训中的企业文化与制度培训一般是由来进行()
A.从顾问公司聘请的培训顾问 B.从大中专院校聘请的教师 C.内部培训师 D.劳动行政部门的专职人员
答案
多选题
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。
A.公司发展史 B.公司组织架构 C.职业礼节礼貌 D.安全常识 E.岗位工作职责及工作要求
答案
单选题
有些培训需求具有一定的通用性或规律性,可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是()
A.面谈法 B.绩效分析法 C.资料分析法 D.经验判断法
答案
单选题
一般来说,企业对工人和基层管理人员进行培训最好请()的培训者。
A.专家 B.企业外部 C.企业内部 D.无所谓
答案
多选题
对于一般通用性材料,采购合同中应明确约定的惩罚性条款()
A.验收方式 B.数量抽检 C.数量不达标 D.送货方式
答案
判断题
托盘货架的通用性较强,一般由支柱和横梁构成()
答案
多选题
企业培训一般分为()
A.能力培训 B.专业培训 C.特殊培训 D.等级培训
答案
多选题
企业培训一般分为()
A.等级培训 B.能力培训 C.特殊培训 D.专业培训
答案
单选题
工人的培训教育一般分为()三级。
A.厂 B.国家 C.省 D.省
答案
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在新员工入职培训中,一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训,其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行,以便员工熟悉岗位开展工作的是() 企业管理层一般人员的培训内容和高级人员的培训方式是什么? 各企业程序文件的内容及详略可视企业情况而定,一般( )为通用性管理程序,各类企业都应在程序文件中制订。 企业的一般培训需求包括()。 岗前培训中,举办培训班的培训时间一般为()。 岗前培训中,举办培训班的培训时间一般为()。 新员工的岗前培训,一般由企业内部培训师进行培训() .卧式车床具有通用性大的特点,适用于加工一般零件。 卧式车床具有通用性大的特点,适用于加工一般零件() 企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。 企业培训的目标一般都包括() 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( ) (2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是() 新员工培训的一般程序为:部门层次的培训—概况介绍—企业层次的培训—参观 软件企业职工培训费用税前扣除标准和一般企业有什么不同吗? 软件企业职工培训费用税前扣除标准和一般企业有什么不同吗 培训讣划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。 通用性支付密码器初始化,是指存款人持通用性支付密码器到银行经核验子系统验明机具合法后,在中设置解锁密钥的过程() 企业一般会将培训预算向()进行倾斜。 企业的年度培训目标一般不包括()
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