在国际经营过程中，双方当事人自愿将他们之间发生的争议提交给双方都同意的第三方进行裁决，以求解决争议的方式是( )

事业单位人事争议调解的自愿原则包括（）。（1）当事人自愿接受教育 （2）当事人自愿履行协议（3）当事人自愿达成协议 （4）当事人自愿申请调解 劳动争议仲裁过程中，当事人的权利包括（　　）。 仲裁：是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三方做出裁决，争议双方有义务执行该裁决，从而解决争议的一种方式。仲裁的特征有：第一，仲裁是一种灵活、便利的解决争议的方式；第二，提交仲裁以双方当事人自愿为前提；第三，仲裁必须遵循一定的程序；第四，仲裁的客体是当事人之间发生的一定范围的争议；第五，仲裁裁决对当事人具有约束力。 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。() (      )是指当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。 事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）等项（1）当事人自愿接受教育 （2）当事人自愿申请调解（3）当事人自愿达成协议（4）当事人自愿履行协议 根据《集体合同规定》，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者做出裁决的方式是(      )。 劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现（）和履行劳动义务而发生的纠纷。 事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下-----------等项。．（1）当事人自愿接受教育（2）当事人自愿申请调解（3）当事人自愿达成协议（4）当事人自愿履行协议 当事人不可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，不可以自愿选择解决争议的方法。() 中国大学MOOC: 劳动争议的调解，必须以双方当事人自愿为前提，不得强行调解。 发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或者发生后所达成的协议,自愿将争议提交中立的第三方进行裁判的争议解决制度和方式是（） 某施工合同当事人双方已在合同中约定了仲裁条款，此合同当事人双方发生争议后可采取（）方式解决纠纷。 租赁当事人之间发生争议时，该如何处理？ 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 在金融纠纷解决的过程中，仲裁程序的启动必须以双方当事人的自愿为前提体现了仲裁的特征（） 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请（） 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。