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现场指挥在选定入舱探火人员时,不必过多考虑人员的各项素质,以免浪费时间。()
判断题
现场指挥在选定入舱探火人员时,不必过多考虑人员的各项素质,以免浪费时间。()
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判断题
现场指挥在选定入舱探火人员时,不必过多考虑人员的各项素质,以免浪费时间。()
答案
单选题
现场指挥在指派人员入舱探火前,应尽可能掌握被指派人员是否具备:
A.良好的心理素质 B.良好的业务素质 C.良好的反应能力及身体素质 D.A+B+C
答案
单选题
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答案
判断题
入舱探火人员是否勇敢是取得探火成功的关键。()
答案
单选题
被指派入舱探火的人员应具备:
A.良好的心理与业务素质 B.良好的反应能力 C.良好的身体素质 D.A+B+C
答案
判断题
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答案
判断题
入舱探火人员是否具备良好的心理素质对其能否完成探火任务影响不大。()
答案
单选题
被指派入舱探火的人员首先应具备的素质是:
A.良好的心理素质 B.良好的业务素质 C.应急时的反应能力 D.良好的身体素质
答案
单选题
接受过专门训练的入舱探火人员必须具备的首要素质是:
A.良好的心理与业务素质 B.良好的反应能力 C.良好的身体素质 D.A+B+C
答案
判断题
入舱探火人员不一定是经过专门训练的人,只要勇敢就行。()
答案
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入舱探火人员必须具有良好的业务素质、心理素质、反应能力及身体素质。()
船舶货舱失火时,如需派人下舱探火,则探火人员必须带上呼吸器,穿上防火衣,系好安全带和防火绳,使用(),人员在水枪掩护下低姿探索前进,船外应派人员对下舱人员守护。
船舶货舱失火时,如需派人下舱探火,则探火人员必须带上呼吸器,穿上防火衣,系好安全带和防火绳,使用(),人员在水枪掩护下低姿探索前进,船外应派人员对下舱人员守护.
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被指派入舱探火的人员应具备:良好的心理与业务素质、良好的反应能力、良好的身体素质。()
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现场指挥的信息来源,可通过如下方式获得(),平时对失火处所和所载货物的了解情况、失火现场的外部观察、组织人员探火等
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进入货舱探火时,人员行走的方法是().
进入货舱探火时,人员行走的方法是()。
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为了双层壳压载舱内的检查,人员在入舱期间,不必保持舱内连续通风。
为了双层壳压载舱内的检查,人员在入舱期间,不必保持舱内连续通风()
起重操作人员应按指挥人员的指挥信号进行操作,当现场其他无关人员发出紧急停车信号时,应酌情考虑停止作业()
现场指挥的信息来源有:() (1)平时对失火处、所载货物的了解情况 (2)失火现场的外部观察 (3)询问发现者、组织人员探火 (4)分析、判断
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