组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为管理幅度（）

组织中最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。 管理层次是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量，一般可分为（）。 基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。 在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。 （　　）是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。 组织的最高管理者到最基层的实际工作人员()。 我国最基层的行政层级为（ ）。 在公共组织的直线式结构中，同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。 （　　）是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。 60管理的组织最高层级者是（） 管理幅度与组织层级之间的关系是（ ） 从最高层的主管到最低层的工作人员之间会有一定的层次，这个层次叫()。 管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。 我国最基层的行政层级为（  ）。 档案室是国家档案事业组织系统中最普遍、最大量、最基层的档案管理机构。（ ） 基层管理手册指导基层单位（），管什么，怎么管，管到什么程度，提升创效能力 一个组织在专业化分工程度、组织层级、管理幅度、人员之间、部门之间存在差异,组织分工越细、层级越多、管理幅度越大,其组织结构的就越高（） 命令链是指从组织最高层到组织最基层连续的全部路线。() 管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为 是企业组织结构中最基本的元素，是落实安全生产的最基层的生产组织（）