关于合理的管理幅度，下列说法正确的是（）: 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定|管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑|管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升|管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） 关于管理层次、管理幅度的说法，正确的有( )。 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。 关于管理层次、管理幅度的说法正确的有（） 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。 关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是()。 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( ) 关于管理幅度与管理层次关系的说法，下列哪项是正确的 关于管理层次与管理幅度关系的内容，下列说法正确的有（） 下列关于有效管理幅度与管理层次的关系，说法正确的是（ ）。 关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。 关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（　）。 关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（） 下列关于影响管理幅度因素的说法中，正确的是（ ） 关于什么是合适的管理幅度，下列说法正确的是（） 有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是() 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的有（ ）。 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（ ）。 关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（） 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是（　　）。