登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
下列不属于过程评价可采用的方法是
单选题
下列不属于过程评价可采用的方法是
A. 专家小组指导制
B. 委员会督察制
C. 实地考察例会制 D单位对口协作制
查看答案
该试题由用户939****89提供
查看答案人数:12945
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户939****89提供
查看答案人数:12946
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
下列不属于过程评价可采用的方法是
A.专家小组指导制 B.委员会督察制 C.实地考察例会制 D单位对口协作制
答案
单选题
下列哪项不属于职业健康促进过程评价可采用的方法
A.专家小组指导制 B.委员会督察制 C.实地考察例会制 D.单位对口协作制
答案
单选题
下列哪项不属于过程评价的方法 ( )
A.查阅档案资料 B.目标人群调查 C.现场观察 D.抽样调查
答案
单选题
下列评价方法不属于客观评价法的是
A.RMS B.DQE C.ROC D.MTF E.SNR
答案
单选题
下列不属于过程评价的部分是()。
A.前期工作评价 B.建设实施评价 C.运行管理评价 D.财务评价
答案
单选题
下列不属于主观评价方法的是()
A.金属网法 B.Burger法 C.并列细线法 D.ROC曲线 E.特性曲线
答案
主观题
下列不属于功能评价的方法是( )。
答案
单选题
下列不属于岗位评价方法的是( )。
A.岗位排列法 B.岗位分类法 C.要素合并法 D.因素比较法
答案
单选题
下列不属于岗位评价方法的是( )。
A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.因素比较法
答案
单选题
下列不属于风险评价方法的是()
A.LEC法 B.风险矩阵法 C.工作危害分析法 D.海因里希法则
答案
热门试题
下列不属于教学评价过程步骤的是()。
下列不属于对设计过程评价的是
下列不属于职位评价的方法的是()。
下列不属于设备风险评价方法的是()
下列哪项不属于静态评价方法?()
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是_________。
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是()
下列不属于安全预评价中定性评价方法的是()
商品流通企业可采用多种方法激励渠道成员,下列不属于业务激励的是()
下列项目安全预评价方法中,不属于定性评价方法的是( )。
下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。
下列不属于环境影响评价方法的是()。
下列不属于常见的疼痛评价方法的是
下列不属于多目标综合评价方法的是( )。
下列不属于常见的疼痛评价方法的是
下列不属于常用的安全评价方法的是()。
下列不属于常用的安全评价方法的是( )。
下列方法中,不属于风险评价方法的有()
不属于结构构件和连接的承载力可采用评定的方法是( )
下列哪一项不属于过程评价()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP