集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的

集团公司整体改制重组对工伤休养人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？ 集团公司整体改制重组对工伤休养人员劳动关系的处理办法是怎样规定的 集团公司整体改制重组对因私出国人员劳动关系的处理办法是如何规定的？ 集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？ 集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳动关系的处理办法是怎样规定的 集团公司整体改制重组对因私出国人员劳动关系的处理办法是如何规定的 集团公司整体改制重组对内部退养人员劳动关系的处理办法是如何规定的？ 集团公司整体改制重组对内部退养人员劳动关系的处理办法是如何规定的 集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律人员劳动关系的处理办法是如何规定的？ 集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律人员劳动关系的处理办法是如何规定的 集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？ 集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的 劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长 劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长 通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？ 通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个 通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理？ 通钢整体改制重组对混岗作业的集体身份员工劳动关系如何处理 通钢整体改制重组的目标是什么？ 通钢整体改制重组的模式是什么？