给予市（地、州、盟）级以下事业单位工作人员和集体记功奖励，（）

《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的、，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过（） （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌（） 给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为（） 事业单位对工作人员的奖励分为表彰、记功、记特等功、授予荣誉称号（） 事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（）提出（） 我国事业单位工作人员给予奖励的情形不包括（） 下列关于事业单位给予工作人员奖励的说法，正确的有（） 下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法，正确的是（）。 下列关于事业单位工作人员和集体奖励的种类和条件的说法，正确的是（） 下列关于事业单位给予工作人员奖励的说法中正确的是（） 对事业单位工作人员的奖励有（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 给予事业单位工作人员处分，应当（）。 给予事业单位工作人员处分，应当（） 下列属于事业单位工作人员的奖励有（） 《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作 对事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励 的原则（） 对获得嘉奖、记功记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金后，获奖人员所在地区或者单位不得追加其他物质奖励。（　　）