登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
知识竞赛
>
省市地方性知识竞赛
>
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
单选题
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
A. 分类指导
B. 分级实施
C. 分业推进
查看答案
该试题由用户405****19提供
查看答案人数:22167
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户405****19提供
查看答案人数:22168
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
A.分类指导 B.分级实施 C.分业推进
答案
单选题
根据事业单位改革精神,按照事业单位的功能和特点,划分为三大类别,即行使行政职能的事业单位、()从事生产经营活动的事业单位,实施相应的改革和管理。
A.行使执法职能的事业单位 B.从事社会服务的事业单位 C.从事公益服务的事业单位
答案
多选题
根据不同类型事业单位的()特点,实行不同的岗位类别结构比例控制
A.岗位需求 B.职责任务 C.工作性质 D.人员结构
答案
多选题
科学地划分事业单位类别是事业单位改革的()。
A.基础 B.前提 C.阶段成果 D.最终目标
答案
单选题
根据事业单位改革精神,事业单位划分为三大类别,即行使行政职能的事业单位、()从事生产经营活动的事业单位。
A.行使执法职能的事业单位 B.从事社会服务的事业单位 C.从事公益服务的事业单位
答案
多选题
根据事业单位分类改革,事业单位分为()
A.行政类 B.公益类 C.企业类 D.科研类
答案
主观题
专技天下: 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的( )。
答案
判断题
根据国家事业单位分类改革精神,事业单位()
答案
单选题
无论如何推进事业单位改革,都要回归事业单位本位,即坚持事业单位的本质属性—()
A.服务属性 B.公益属性 C.营利属性 D.社会属性
答案
多选题
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()
A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.辅助岗位
答案
热门试题
事业单位机构和人事制度改革要坚持( )的原则。
事业单位分配制度改革中,对经费完全自理的事业单位,要允许:
事业单位类别有()
事业单位改革要坚持分类改革的原则,对行政管理型、社会公益型、公益兼经营型、开发经营型、其他类型事业单位,采用不同的改革方法与管理模式。()
在事业单位改革中,对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为()。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现()等因素
事业单位岗位类别包括()
按照事业单位会计要素的类别,事业单位会计科目可分为()。
《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定,事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。
按照事业单位的不同隶属关系,可以将事业单位分为()
加快推进事业单位体制改革,要明确党政群体所属事业单位是提供()的重要力量。
中共重庆市委、市政府《关于分类推进事业单位改的实施意见》(渝委发〔2012〕6号)明确指出,推进事业单位分类改革,要确保“两个不突破”()
因不同行业的事业单位有不同的特点,因此每个行业都需要在《事业单位会计准则》基础上制定《行业事业单位会计制度》。
事业单位的岗位类别分为( )
事业单位的岗位类别有()
事业单位岗位分为()等类别
事业单位岗位类别不包括()
事业单位分类改革中按照社会功能的不同,将事业单位划分为承担行政职能、从事专业技术活动和从事公益服务三个类别()
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP