单选题

人们之间存在差异的原因多种多样,但大体上可分为沟通差异、结构差异和()

A. 群体差异
B. 个体差异
C. 背景差异
D. 文化差异

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单选题
人们之间存在差异的原因多种多样,但大体上可分为沟通差异、结构差异和()
A.群体差异 B.个体差异 C.背景差异 D.文化差异
答案
主观题
藏书补充的方式多种多样,大体上可分为()与()两大类。购入的方式包括();非购入的方式包括()等。
答案
主观题
藏书补充的方式多种多样,大体上可分为()与()两大类。购入的方式包括();非购入的方式包括()等
答案
判断题
从宏观的角度来看,各类工商企业招聘面试形式是多种多样的,但大体上可以分为陈述性面试和背景性面试形式两大类()
答案
单选题
误差产生的原因多种多样,但按误差的基本性质和特点,误差可分为()
A.随机误差、系统误差和疏忽误差 B.绝对误差、相对误差和引用误差 C.动态误差和静态误差 D.基本误差和附加误差
答案
单选题
误差产生的原因多种多样,但按误差的基本特性的特点,误差可分为(  )。
A.随机误差、系统误差和疏忽误差 B.绝对误差、相对误差和引用误差 C.动态误差和静态误差 D.基本误差和附加误差
答案
单选题
误差产生的原因多种多样,但按误差的基本性质和特点,误差可分为( )。
A.随机误差、系统误差和疏忽误差 B.绝对误差、相对误差和引用误差 C.动态误差和静态误差 D.基本误差和相对误差
答案
多选题
事故的分类多种多样,按事故的原因分类,可分为()
A.认为事故 B.技术原因事故 C.环境原因事故 D.管理原因事故
答案
主观题
体内溶质多种多样,但溶剂均是
答案
多选题
人员销售决策的内容尽管很多,但大体上可分为()。
A.战略决策 B.财务决策 C.管理决策 D.人事决策
答案
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