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以下哪个不是窄管理跨度的缺点?( )
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主观题
以下哪个不是窄管理跨度的缺点?( )
答案
单选题
下列哪项不是窄管理幅度的缺点()
A.上级往往过多地参与下级的工作 B.管理的多层次 C.最低层与最高层之间的距离的过长 D.严密的监控 E.多层次引起的高费用
答案
单选题
通常管理跨度窄容易造成组织()。
A.层次少 B.层次多 C.项目少 D.项目多
答案
单选题
通常管理跨度窄容易造成组织层次( )。
A.少 B.多 C.突出 D.以上说法都不对
答案
单选题
在以下哪种情况下,采取更窄的管理跨度会可能会更适合?
A.管理者必须花费大量的时间来与其他部门经理进行协调 B.下属执行的工作基本上是相同的 C.经理不花费大量的时间进行计划和战略管理 D.下属在同一地区工作,而不是分散在各地
答案
判断题
窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。
A.对 B.错
答案
判断题
窄跨度组织的缺点之一是最低层与最高层间距离的过长。
答案
主观题
以下除了哪个以外,都是目标管理的缺点
答案
单选题
下列哪个不是液压传动的缺点()
A.易泄漏 B.传动效率低 C.使用寿命短 D.元件制造精度度要求高
答案
单选题
下列哪个类型的网络不是按照网络的跨度分类()
A.局域网 B.环形网 C.广域网 D.城域网
答案
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管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度
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