以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
A. 需要层次理论
B. 目标设置理论
C. 期望理论
D. 公平理论
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以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。
A.需要层次理论 B.目标设置理论 C.期望理论 D.公平理论
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英雄史观的理论出发点是（）
A.人是社会运动的主体 B.社会意识决定社会存在 C.社会意识有能动的反作用 D.社会运动是受偶然性支配的
答案
英雄史观的理论出发点是( )
A.人是社会活动的主体 B.社会意识决定社会存在 C.社会运动是受偶然性支配的 D.社会意识具有能动反作用
答案
英雄史观理论出发点是主张（）
A.人是社会历史的主体 B.人的意识对社会存在具有能动的作用 C.社会意识决定社会存在 D.社会运动受偶然性支配
答案
公共选择理论以( )为出发点解释人类的行为。
A.和谐 B.自利 C.公平 D.互助
答案
绩效测量棱镜理论的出发点是（）。
A.能力 B.利益相关者 C.流程 D.企业战略
答案
英雄史观的理论出发点是主张（ )
答案
英雄史观的理论出发点是主张()。
A.社会运动受偶然性支配 B.社会意识决定社会存在 C.人的意识对社会存在具有能动作用 D.人是社会历史的主体
答案
英雄史观的理论出发点是主张()
A.人是社会历史的主体 B.人的意识对社会存在具有能动作用 C.社会意识决定社会存在 D.社会运动受偶然性支配
答案
特征整合理论的出发点是
答案
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