有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）

人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 领导工作有利于把（）与组织目标结合。 内部选聘组织人员有利于保证选聘工作的正确性，外部选聘组织人员有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系（） 锥形组织结构有利于缩短上下级之间距离 扁平式组织结构有利于（） 对考核结果的公布有利于加强员工对组织的信任感（） 公共关系是分析趋势，预测结果，为组织领导提供决策咨询，执行既有利于组织又有利于公众的行动计划的艺术和科学。() 企业组织机构的设置、权责的分配有利于战略的实施（） 良好的项目管理组织有利于()。 更有利于与客户沟通的观点是（）。 按音乐的重复与变化的规律组织动作有利于 按音乐的重复与变化的规律组织动作有利于() 关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（） 部门之间沟通机制的建立，有利于命令的下达与信息的搜集。此种说法（） 有利于组织愈合的措施不包括（） 有利于员工了解其工作实绩，有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能，为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据，帮助企业进行人事决策等是指（） 扁平化重视横向的联系、沟通与协作，将知识与目标联系起来，有利于提高行政组织的绩效。() 中国大学MOOC: 市场细分有利于企业进行目标市场的选择，有利于捕捉市场机会，为制定合适的营销战略和策略提供依据。 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）