单选题

在企业中,如果下属的独立性强,工作能力突出,那么采用()的领导方式,效果最差。  

A. 集权式
B. 民主式
C. 授权式
D. 参与式

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单选题
在企业中,如果下属的独立性强,工作能力突出,那么采用()的领导方式,效果最差。  
A.集权式 B.民主式 C.授权式 D.参与式
答案
判断题
下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响,如果下属的素质高、责任心强,能独立胜任工作且忠于组织,则管理幅度可大些。()
答案
判断题
下属的工作能力的强弱对上级的管理幅度有着直接的影响,如果下属的素质高、责任心强,能独立胜任工作且忠于组织,则管理幅度可大些。()
A.对 B.错
答案
判断题
场依存性强的学生的学习能力要比场独立性强的学生差。
A.对 B.错
答案
多选题
导游服务独立性强,这要求导游人员必须具备()能力。
A.独立决策 B.独立指挥 C.独立实施 D.独立面对问题 E.独立解决问题
答案
判断题
—般来说,场依存性强的学生的学习能力要比场独立性强的学生差。
答案
判断题
—般来说,场依存性强的学生的学习能力要比场独立性强的学生差。
A.对 B.错
答案
单选题
中央银行相对独立性模式中,采用独立性较大模式的是()。
A.意大利中央银行 B.英格兰银行 C.日本银行 D.美联储
答案
单选题
在对评估机构及人员进行专业能力、独立性、业务风险评价时,以下工作内容属于独立性分析的是()。
A.判断委托人是否缺乏雇约能力 B.确定评估对象的产权归属 C.判断评估机构是否有能力胜任评估工作 D.筛查与委托人有利益冲突的评估人员
答案
单选题
在对评估机构及人员进行专业能力、独立性、业务风险评价时,以下工作内容属于独立性分析的是()。
A.判断委托人是否缺乏履约能力 B.确定评估对象的产权归属 C.判断评估机构是否有能力胜任评估工作 D.筛查与委托人有利益冲突的评估人员
答案
热门试题
中央银行相对独立性模式中,采用独立性较大模式的是(   )。 下列哪个选项不是体现的导游工作独立性强的特点的是( )。 导游员通常在没有他人帮助下独立开展工作,必须具有独立工作能力。在独立工作能力方面,特别重要的是要具有()能力。 导游较强的独立工作能力包括()。 导游较强的独立工作能力包括( ) 导游较强的独立工作能力包括()。 导游较强的独立工作能力包括( )。 如果一个追随者的独立性较强,工作水平又高,那么不宜采取下列哪种领导方式?() 简述数据独立性、数据物理独立性与数据逻辑独立性。 数据独立性分成()独立性和物理独立性两级。 数据独立性包括数据的 独立性和数据的 独立性 下列有关审计独立性的说法中,体现审计工作上的独立性的有( ) 如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取()的领导方式是不适宜的。 在下列选项中,模块凝聚程度最高、独立性强、便于修改的是 ( ) 如果企业处理物流的能力强,物流对企业成功的重要性低,那么企业应选择()。 数据的独立性包括逻辑的独立性和物理的独立性 导游人员应具备哪些独立工作能力? 导游的独立工作能力主要体现于( )。 如果无论是否会做都倾向于独立完成,不喜欢别人帮助,则独立性__________;如果自己不会做或做好时,才请人帮助则独立性__________,如果即使自己会做,也等待或请求别人帮助则为独立性__________ 组织、协调、应变能力强是导游人员的基本素质之一,具体体现在:有独立工作能力、()、()
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