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换一换
通常建立胜任特征模型的第一步是收集信息。()
A.错误 B.正确
答案
建立胜任力模型的第一步是（）？
A.确定目标岗位 B.确定战略和目标 C.确定样本组 D.行为事件访谈
答案
PKPM软件建立模型的第一步是：__
答案
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（）。
A.明确企业总体战略的发展方向 B.成立人才招聘专门小组 C.制定基于岗位胜任特征的申请表 D.进行行为面试设计
答案
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（ ）。
A.明确企业总体战略的发展方向 B.成立人才招聘专门小组 C.制定基于岗位胜任特征的申请表 D.确定人才招募来源和渠道
答案
决策过程的第一步是信息收集。
答案
决策过程的第一步是信息收集（）
A.正确 B.错误
答案
信息收集是信息得以利用的第一步，也是关键的一步。()
A.正确 B.错误
答案
交叉检验的信息收集步骤第一步为（）
A.设计交流话术 B.整理信息内容 C.注意调查技巧 D.明确收集计划
答案
问卷设计的第一步就是要收集信息（）
A.正确 B.错误
答案
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模型的建立的第一步则是建立各个风险因子的概率分布模型（）。
建立了信息安全程序的第一步是（）
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收集遗存的第一步方法是。()
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