单选题

商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

A. 公休假
B. 强制休假
C. 探亲假
D. 外出学习

查看答案
该试题由用户495****70提供 查看答案人数:37996 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户495****70提供 查看答案人数:37997 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
A.A公休假 B.B强制休假 C.C探亲假 D.D外出学习
答案
单选题
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
A.公休假 B.强制休假 C.探亲假 D.外出学习
答案
判断题
商业银行对关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度()
答案
单选题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
A.带薪休假 B.强制休假 C.岗位交流 D.轮岗
答案
单选题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和制度()
A.强制代班 B.换人复核 C.轮流休假 D.强制休假
答案
判断题
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
答案
判断题
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度()
答案
判断题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
答案
判断题
岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换()
答案
判断题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
A.对 B.错
答案
热门试题
管库员、解款员、清点员属于关键岗位,应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度,每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于() 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。 岗位轮换是指根据的需要,有计划地安排重要岗位人员定期或不定期调换工作岗位的一种制度安排() 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,()应当定期轮换,落实离岗(任)审计制度。 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换,落实离岗(任)审计制度() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,关键岗位是指操作风险集中或承担风险防范、控制等重要职责,需要定期或不定期进行检查监督的岗位() 轮换是指根据风险控制需要,有计划地对重要会计岗位人员进行定期或不定期调换岗位的一种工作安排() 电子银行操作人员必须()定期或不定期修改柜员密码。 商业银行应当定期或不定期地采用当面或网上银行方式对客户进行风险承受能力持续评估。---金融市场部() 金融市场部◆商业银行应当定期或不定期地采用当面或网上银行方式对客户进行风险承受能力持续评估() 航空人员应当接受定期或者不定期的检查和考核() 商业银行应当建立表外业务()制度,定期或不定期审计风险管理程序和内部控制,对风险的计量、限额和报告等情况进行再评估。 商业银行应当建立相应的投诉自查机制,对投诉管理制度的落实情况、投诉处理情况进行定期或不定期自查。 商业银行应定期或不定期对押品的价值进行价值重估。出现( ) 情形的,应开展重新评估。 商业银行应定期或不定期对押品的价值进行价值重估,出现(  )情形的,应开展重新评估   商业银行应定期或不定期对押品的价值进行价值重估。出现()情形的,应开展重新评估。   企业实行定期或不定期的财产清查可以( )。 证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。() 在理财产晶销售过程中商业银行应当定期或不定期地采用当面或()方式对客户进行风险承受能力持续评估。 商业银行应当不定期且但及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位