单选题

劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )

A. 协作履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则

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单选题
劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )
A.协作履行原则 B.协商一致原则 C.全面履行原则 D.亲自履行原则
答案
单选题
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
A.亲自履行原则 B.全面履行原则 C.替代履行原则 D.协作履行原则
答案
单选题
劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.全面履行原则 D.亲自履行原则
答案
单选题
订立劳动合同应遵循的原则不包括()
A.公平原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.权责相当原则
答案
单选题
劳动合同履行原则不包括()。
A.协商一致原则 B.实际原则 C.全面原则 D.亲自原则
答案
单选题
劳动合同的订立应遵循的原则不包括( )
A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则不包括()
A.公开 B.平等自愿 C.公平 D.诚实信用
答案
单选题
关于劳动合同履行应该遵循原则的描述,错误的是()
A.劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则 B.劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中,必须遵守法律法规,不得有违法行为 C.劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务 D.公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一
答案
多选题
劳动合同的履行应遵循的原则包括( )
A.实际履行原则 B.协作履行原则 C.合法原则 D.全面履行原则 E.自愿原则
答案
单选题
劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。
A.合法原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.公平公正原则
答案
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