任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门。

医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知（）并及时通知（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( )并及时通知用人单位。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理 医疗卫生机构发现疑似职业病人时，只要通知用人单位即可（） 根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向报告（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，除通知用人单位外还应告知谁（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，除通知用人单位外还应当告知()。 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时报告所在地卫生行政部门和（）。 《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。( ) 依据《职业病防治法》的规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告 医疗卫生机构没有取得职业病诊断资格就无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。 没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。（） 医疗卫生机构没有取得职业病诊断资格就无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。 没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。（） 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。