相关试题
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下列不属于高绩效团队的条件是____
A.适应环境 B.相互信任 C.明确的目标 D.信息共享
答案
下列不属于高绩效团队的条件是()。
A.适应环境 B.明确的目标 C.相互信任 D.信息共享
答案
以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（）
A.勇于承担责任 B.推卸责任 C.有领导核心 D.有共同目标
答案
不属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
下列哪项不属于高绩效组织具有的特征（）
A.接近顾客 B.快速反应 C.焦点清晰 D.目标模糊
答案
属于高绩效团队特征的是()
A.评估团队成员的技术能力 B.群体成员之间存在一定程度的差异 C.尽量减少成员间的冲突 D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备
答案
打造一个高绩效的团队，下面哪个因素不属于根本的保证因素？
答案
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）
A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权
答案
下列选项中，不属于高绩效工作组织特征的是（）。
A.多技能工作团队 B.劳资合作 C.全面的培训 D.独断与专权
答案
下列不属于团队绩效考评指标分类的是（）
A.主要指标 B.间接指标 C.整体指标 D.否决指标
答案
热门试题
高绩效团队的特征是（）
以下不属于高绩效班组提升知识能力的方法的是（）
高绩效的敏捷团队（）
创新是高绩效团队的主旋律（）
下列不属于项目团队绩效考评的主要内容的是
高绩效的团队精神包括（）
高绩效团队精神的特征
在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。
以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
中国大学MOOC: 下列关于高绩效团队特征说法错误的是（ ）
高绩效团队创新的特点不包括（）
不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。
不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）
不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。
Becky作为项目领导者，计划建立一支高绩效的团队，那么她可用什么方法来建立高绩效团队？（）
高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是（）
企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（）。
以下选项中，哪些是高绩效阶段的团队管理要点（）
团队建设的根本目的是实现组织运转的高绩效（）
建设高绩效团队的条件：有良好的愿望、有共同的目标、有领导核心（）
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