单选题

适用于事业部制组织结构的协调机制是()。

A. 相互适应,自行调整
B. 直接指挥,直接控制
C. 工作过程标准化
D. 工作成果标准化

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换一换
单选题
适用于事业部制组织结构的协调机制是()。
A.相互适应,自行调整 B.直接指挥,直接控制 C.工作过程标准化 D.工作成果标准化
答案
单选题
事业部制项目组织适用于()
A.大型经营性企业的工程承包,特别是适用于远离公司本部的工程承包 B.小型经营性企业的工程承包 C.靠近公司本部的工程承包 D.一个地区只有一个项目,无后续工程的承包
答案
单选题
事业部制适用于()
A.中外合资企业 B.小超市 C.学校 D.军队
答案
单选题
兴业银行自2018年第三阶段以来积极推进事业部制改革,并且围绕此次改革进行了多轮招聘。最适用于事业部制组织结构的协调机制是( )。
A.相互适应,自行调整 B.直接指挥,直接控制 C.工作过程标准化 D.工作成果标准化
答案
判断题
事业部制组织结构适用于大型企业、跨国公司等()
答案
主观题
在事业部制组织结构中,事业部的性质是
答案
单选题
事业部制组织结构中的各事业部实行()
A.统一经营,独立核算 B.独立经营,单独核算 C.独立经营,统一核算 D.统一经营,统一核算
答案
多选题
事业部制组织结构的缺点是()
A.各事业部经营责任和权限明确,利润和经营状况紧密联系,使得企业不必耗费过多的精力对其进行监督。 B.各事业部可以根据实际情况专注于某一方面的经营活动,实现高度的专业化,而整体上,企业是一个包容万象的大型联合企业; C.容易造成组织机构重叠 D.由于各事业部具有较强的独立性,容易出现各事业部关注自身的利益而忽视企业整体利益的现象。
答案
主观题
事业部制组织结构的优点( )
答案
主观题
事业部制组织结构的主要优点是
答案
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