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良好的公司治理结构,能激励银行的董(理)事会和管理层努力实现()等各利益相关者价值目标的最大化,并便于实施有效的监督。
多选题
良好的公司治理结构,能激励银行的董(理)事会和管理层努力实现()等各利益相关者价值目标的最大化,并便于实施有效的监督。
A. 银行
B. 监管机构
C. 股东(社员)
D. 客户
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良好的公司治理结构,能激励银行的董(理)事会和管理层努力实现()等各利益相关者价值目标的最大化,并便于实施有效的监督。
A.银行 B.监管机构 C.股东(社员) D.客户
答案
多选题
基层法人机构应当按照建立中国特色现代企业制度的要求,完善公司治理结构,明晰董事会(理事会)、经营管理层、监事会和党委工作职责及运行规则,努力形成的工作机制()
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答案
单选题
负责在理事会闭会期间的重大事项决策,确保理事会决议能够被管理层贯彻执行的次级委员会是()
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答案
判断题
商业银行公司治理的主体是股东大会、董事会、监事会和高级管理层,其核心是决策机制、激励机制和风险机制。()
答案
单选题
()是指农合机构管理层应在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构和激励机制。
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
多选题
压力测试治理结构中,高级管理层应当()
A.制定压力测试政策 B.明确各部门职责分工 C.审议压力情景设定 D.承担压力测试管理的最终责任 E.评估压力测试结果对银行的影响
答案
单选题
最接近实际成本,能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准的是()。
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答案
热门试题
根据《商业银行公司治理指引》,高级管理层对()负责,同时接受()监督。
按照《商业银行公司治理指引》规定,商业银行高级管理层对银行风险管理承担最终责任()
本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会()
根据《商业银行公司治理指引》的规定,以下哪些人员属于富丽银行高级管理层()
联合国下设6个主要机构()、()、经济及社会理事会、托管理事会、国际法院、()
管理层和治理层的责任不包括()
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商业银行公司治理,是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系,包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制,以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。()
理事会()产生会长和副会长。
世界贸易组织的争端解决机构是与争端有关的货物贸易理事会、服务贸易理事会和与贸易有关的知识产权理事会。
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《股份制商业银行公司治理指引》规定,高级管理层对董事会违反任免规定的行为,有权请求中国银监会制止。
《股份制商业银行公司治理指引》规定,高级管理层对董事会违反任免规定的行为,有权请求中国银监会制止()
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社员大会、理事会决议应在会后()日内报送银行业监督管理机构备案
社员大会、理事会决议应在会后( )日内报送银行业监督管理机构备案。
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