国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。
A. 《企业文化建设指引》
B. 《企业文化指引》
C. 《企业文化建设工作指引》
D. 《企业文化工作指引》
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国家电网有限公司统一编制()，全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。
A.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依 B.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依 C.在公司各层级、各业务领域实行统一的制度标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依 D.在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、操作标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依
答案
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。
A.《企业文化建设指引》 B.《企业文化指引》 C.《企业文化建设工作指引》 D.《企业文化工作指引》
答案
国家电网有限公司加强“内质外形”是指（）
A.内强素质，外塑形象 B.内强品质，外塑形象 C.内强素质，外立形象 D.内升素质，外塑表象
答案
国家电网有限公司的企业精神是()。
A.努力超越 B.追求卓越 C.持续发展 D.不断创新
答案
国家电网有限公司的企业精神是（）
A.追求卓越，服务真诚 B.努力超越，追求卓越 C.服务真诚，追求卓越 D.追求卓越，努力超越
答案
国家电网有限公司的企业宗旨是
答案
国家电网有限公司的企业精神是：（ ）。
A.努力超越臻于至善 B.精益求精持续改善 C.努力超越追求卓越 D.敢为人先追求卓越
答案
国家电网公司由全民所有制企业改为国有独资公司，企业更名为国家电网有限公司（）
A.43099 B.2017年11月31日 C.43100 D.43069
答案
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（）
A.是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
国家电网有限公司成立于（ ）。
A.2001年 B.2002年 C.2003年 D.2004年
答案
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国家电网有限公司成立于（ ）。
国家电网有限公司成立于（）
国家电网有限公司舆情处置的工作程序是（）
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
国家电网有限公司的使命是( )。
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
国家电网有限公司的使命是：（ ）。
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国家电网有限公司的定位是（ ）。
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国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入（）阶段。
国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入（ ）阶段。
国家电网有限公司的企业核心价值观是（ ）。
国家电网有限公司打造的企业中台主要包括（ ）。
国家电网有限公司的企业核心价值观是（ ）。
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国家电网有限公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）
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