审计部◆内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素（）
A. 与被审计单位存在直接利益关系
B. 与被审计单位存在间接利益关系
C. 与被审计单位管理层有密切的私人关系
D. 与被审计单位存在长期合作关系
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内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素。---审计部（）
A.与被审计单位存在直接利益关系 B.与被审计单位存在间接利益关系 C.与被审计单位管理层有密切的私人关系 D.与被审计单位存在长期合作关系
答案
审计部◆内部审计人员应当识别下列可能影响客观性的因素（）
A.与被审计单位存在直接利益关系 B.与被审计单位存在间接利益关系 C.与被审计单位管理层有密切的私人关系 D.与被审计单位存在长期合作关系
答案
内部审计人员应当识别下列哪些可能影响客观性的因素（）
A.审计本人曾经参与过的业务活动； B.与被审计单位存在直接利益关系； C.与被审计单位管理层有密切的私人关系； D.遭受来自组织内部和外部的压力
答案
以下行为可能会影响内部审计人员的客观性。---审计部（）
A.审计本人曾经参与过的业务活动 B.与被审计单位存在直接利益关系 C.与被审计单位存在长期合作关系 D.遭受来自组织内部和外部的压力
答案
内部审计人员应当识别可能影响客观性的因素，这些因素不包括（）
A.审计本人曾经参与过的业务活动 B.与被审计单位管理层有密切的私人关系 C.拥有的专业证书的真假 D.与被审计单位存在直接利益关系
答案
内部审计人员实施内部审计业务前，应当向或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响。---审计部（）
A.分管领导 B.审计项目负责人 C.审计组成员 D.审计部门
答案
内部审计人员实施内部审计业务前，应当采取下列步骤对客观性进行评估。---审计部（）
A.识别可能影响客观性的因素 B.评估可能影响客观性因素的严重程度 C.向审计项目负责人报告客观性受损可能造成的影响 D.向内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
答案
内部审计机构负责人应当采取下列措施保障内部审计的客观性。---审计部（）
A.建立适当.有效的激励机制 B.提高内部审计人员的职业道德水准 C.采用工作轮换的方式安排审计项目及审计组 D.停止实施有关业务
答案
内部审计机构负责人应当采取措施保障内部审计的客观性。---审计部（）
A.识别可能影响客观性的因素 B.采用工作轮换的方式安排审计项目及审计组 C.评估可能影响客观性因素的严重程度 D.向审计项目负责人或者内部审计机构负责人报告客观性受损可能造成的影响
答案
根据《中国内部审计准则》，可能影响内部审计人员客观性的因素有（）
A.内部审计范围受到限制 B.与被审计单位存在长期的合作关系 C.遭受来自被审计单位及其他外部的压力 D.与被审计单位管理层存在密切的私人关系 E.审计人员尚未取得国际注册内部审计师资格证书
答案
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内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度，确保内部审计的客观性（）
下列各项中，可能影响审计人员客观性的因素有（）
内部审计人员应当考虑下列影响分析程序效率和效果的因素.---审计部（）
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价内部审计的客观性，下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有（）。
内部审计人员在获取审计证据时，应当考虑下列基本因素.。---审计部（）
按照《银行业金融机构内部审计指引》规定，内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度，确保内部审计的客观性（）
内部审计师在实施内部审计时最有可能影响其的客观性的是：（）
内部审计人员在实施内部审计业务时，应当。---审计部（）
内部审计人员实施内部审计业务前，对客观性进行评估，应当采取的措施有（）
内部审计的客观性一般指内部审计机构的客观性。
内部审计的客观性一般指内部审计机构的客观性。
内部审计人员在社会交往中，应当履行保密义务，警惕的可能性。---审计部（）
在实施内部审计时，以下哪种情况下最有可能影响内部审计师的客观性？（）
内部审计人员实施内部审计业务时，应当实事求是，不得由于而影响职业判断。---审计部（）
下列因素，通常与评价内部审计人员的客观性无关的是（ ）。
内部审计人员应当根据下列哪些要素确定样本量.---审计部（）
审计部◆内部审计人员应当根据下列哪些要素确定样本量（）
内部审计人员在实施内部审计业务时，应当廉洁、正直，不应有下列行为。---审计部（）
内部审计人员在实施内部审计业务时，应当诚实、守信，不应有下列行为。---审计部（）
审计部◆内部审计人员在实施内部审计业务时，应当廉洁、正直，不应有下列行为（）
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