职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）

劳务派遣机构( )。 职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。 什么是劳务派遣？劳务派遣一般在哪些岗位上实施？ 下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（） 用工企业无故将劳务派遣人员退回劳务派遣单位给劳务派遣人员造成损失的，由（）向其支付经济补偿 下列哪些选项关于职业指导人员的工作要求说法是正确的（） 劳务派遣不在（）工作岗位上实施 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的，由派遣单位()。 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） 以人为本的道德理念要求职业指导人员（） 下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是（） 使用劳务派遣人员的，安全生产保障责任由劳务派遣单位承担（） 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。 劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。 劳务派遣用工在（）工作岗位上实施 可以实施劳务派遣的工作岗位有（） 职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（） 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担()责任。 为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。