单选题

内部特种作业考证,由各培训管理提报培训需求(含委外单位),至人力资源分部协调相应部门组织培训及考核,培训考核合格后由颁发内部特种作业操作证书()

A. 鉴定所
B. 运营公司人力资源部
C. 分公司人力资源分部
D. 员工所在部门

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单选题
内部特种作业考证,由各培训管理提报培训需求(含委外单位),至人力资源分部协调相应部门组织培训及考核,培训考核合格后由颁发内部特种作业操作证书()
A.鉴定所 B.运营公司人力资源部 C.分公司人力资源分部 D.员工所在部门
答案
单选题
开展特种作业的人员未经特种作业培训和考证()
A.A类违章考核50分 B.B类违章考核30分 C.C类违章考核20分 D.D类违章考核10分
答案
判断题
委外单位归口管理部门需对委外人员开展员工的消防安全培训并培训合格()
答案
判断题
员工报名参加特种作业考证(含复审),第一次培训考证费由公司承担。未能一次性考证通过的,补考费用由个人承担()
答案
单选题
各部门及下属单位制定内部年度培训计划时,应充分考虑应急管理工作实际需求,将应急培训纳入年度培训计划,采取多种形式对内部员工及下属委外单位人员开展应急培训,确保各级人员每年接受应急培训不少于()
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次 E.无 F.无 G.无 H.无
答案
单选题
委外改造施工项目开工前,由综合技术室牵头组织委外单位从业人员不少于学时的施工作业安全教育培训,委外单位从业人员通过考试,才能上岗作业()
A.4 B.8 C.10 D.12
答案
单选题
根据特种(设备)作业岗位的人员情况,对车间提报的培训申请进行审核,及时将培训需求报职工教育科()
A.职工教育科 B.技术科 C.劳动人事科
答案
判断题
特种作业人员:泛指从事工作需外部安全培训考证人员()
答案
判断题
委外(外包)业务作业人员由承揽单位承担培训监督检查责任,发包单位承担安全培训主体责任()
答案
多选题
负责委外单位对其员工的安全教育、技能培训情况()
A.监督 B.指导 C.检查
答案
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特种作业人员可以先上岗操作,然后再参加培训和考证。( ) 外单位(委外单位除外)的施工作业窝由运营分公司内部归口管理部]或公司指定的配合部门加派名施工监管人() 外单位(委外单位)员工三级安全教育总培训时间不得少于学时,培训内容需符合国家法规及行业标准() 外单位(委外单位除外)的施工作业需由运营分公司内部归口管理部门或公司指定的配合部门加派__名施工监管人() 在外单位(委外单位除外)进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门应配备负责监管() 外单位、委外单位作业时,须在作业部门注明外单位的名称() 在外单位(委外单位除外)进行施工作业时运营分公司内部归口管理部门负责监管的人员称为() 负责车间计划员提报的委外单位施工计划收集、汇总、审核、报审、行车通告发布,是综合技术室对委外单位管理职责之一() 特种作业人员可以先上岗操作,然后再参加培训和考证。     具备小学及以上文化程度的人员可以申请特种作业培训考证() 委外单位6S管理考核,要求委外单位() 委外改造施工,委外单位施工方案确定后,相关车间必须严格按照施工方案、施工流程、步骤对接好外单位施工作业计划进行计划申请、提报() 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列人员属于特种作业培训对象:()。 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求,特种作业人员的培训由哪两部分组成()。 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求,特种作业人员的培训由哪两部分组成() 所有作业需人员配合,外单位(委外单位除外)的施工作业需由加派名施工监管人() 外单位凭《外单位施工作业许可单》向()提报施工计划() 外单位、委外单位作业时,须在哪里注明外单位的名称() 生产经营单位特种作业人员的培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》() 集团公司所属施工单位每年11月30日前提报下一年度资格性培训需求,提前天提报临时资格性培训需求()
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