单选题

下列工作分析方法中,可以即时记录,避免遗漏,所获取的信息非常详尽,可靠性也较高的辅助方法是(  )。

A. 观察法
B. 访谈法
C. 工作日志法
D. 工作实践法

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单选题
下列工作分析方法中,可以即时记录,避免遗漏,所获取的信息非常详尽,可靠性也较高的辅助方法是(  )。
A.观察法 B.访谈法 C.工作日志法 D.工作实践法
答案
单选题
●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。
A.用仪器测量 B.照相 C.录音 D.查阅文献
答案
单选题
关于获取信息的方法,下列说法中错误的是()。
A.应根据实际情况来确定获取信息的方法 B.利用网络获取信息是最常 C.亲自观察 D.信息只能通过互相交流的方式获取
答案
单选题
()是指绩效评价所获取信息的可靠性
A.峰度 B.偏度 C.信度 D.效度
答案
多选题
交叉检验是一种通过信息间的逻辑关系确认所获取信息的和的方法()
A.合理性 B.一致性 C.全面性 D.真实性
答案
单选题
通过采购获取信息属于哪种卫生信息获取方法()
A.总结法 B.观察法 C.社会调查法 D.阅读法
答案
单选题
获取信息的途径中属于间接获取信息的是:()
A.读书看报 B.科学探索 C.实验总结 D.生产劳动
答案
判断题
个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法()
答案
单选题
人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式()
A.r /u003e●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。(9) B.用仪器测量 C.照相 D.录音 E.查阅文献
答案
多选题
下列各项属于外部获取信息的方法的有()
A.财务信息 B.客户信息 C.部管理指标 D.管理效率
答案
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