因瘫痪等原因的离休干部的护理费低于600元的，按600元发给（）

我省解决企业离休干部与机关离休干部离休待遇不平衡问题，是以补贴形式将企业离休干部养老金与当地机关离休干部离休费基本拉平（） 离休干部的两费指（） 对企业离休干部的离休费如何得到保障（） 离休干部的医疗费实行（） 行政、事业单位离休干部的离休费由（）负担。 对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？ 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则？ 对解决企业离休干部的离休费有哪些规定 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则 易地安置的离休干部其离休费按何类工资区的工资标准发给？ 易地安置的离休干部其离休费按何类工资区的工资标准发给 离休干部“生活待遇略为从优”在离休费方面的体现？ 按照《关于调整老干部公用经费、交通费、护理费标准的通知》（辽化财字[1995]第9号）文件规定，根据离休老干部的级别每年每人分别发放600元、500元、400元，于每年年初发放（） 落实离休干部“两费”的基本精神是什么？ 对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？ 落实离休干部两费的基本精神是什么 对离休干部两费保障工作有哪些要求 离休干部受纪律处分后，即不再按离休干部对待，其离休荣誉证要收回。 离休干部受纪律处分后，即不再按离休干部对待，其离休荣誉证要收回（） 离休干部公用经费发放，根据离休老干部的级别每年每人最高发放元（）