多选题

以下因工伤发生的费用哪些应由用人单位支付()

A. 治疗工伤期间发生的其他疾病的费用
B. 治疗工伤期间的工资福利
C. 四级伤残按月领取的伤残津贴
D. 终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金

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多选题
以下因工伤发生的费用哪些应由用人单位支付()
A.治疗工伤期间发生的其他疾病的费用 B.治疗工伤期间的工资福利 C.四级伤残按月领取的伤残津贴 D.终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金
答案
多选题
工伤期间应由用人单位支付的费用包括()
A.治疗工伤期间的工资、福利 B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金 D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性工伤医疗补助金
答案
多选题
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
A.劳动能力鉴定费用 B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C.六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
答案
多选题
因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付()
A.治疗工伤期间的工资福利 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金 D.住院伙食补助费
答案
单选题
因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。
A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
答案
多选题
因工伤发生的费用中,(  )按照国家规定由用人单位支付。
A.治疗工伤期间的工资福利 B.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金 E.住院伙食补助费
答案
单选题
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()。
A.劳动能力鉴定费用 B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
答案
单选题
根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是( )。
A.治疗工伤期间的工资福利 B.住院伙食补助费 C.治疗工伤的医疗费用和康复费用 D.到统筹地区以外就医的交通食宿费
答案
单选题
根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是()。  
A.治疗工伤期间的工资福利 B.住院伙食补助费 C.治疗工伤的医疗费用和康复费用 D.到统筹地区以外就医的交通食宿费
答案
多选题
下列因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付的有()。
A.治疗工伤期间的工资福利 B.住院伙食补助费 C.五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答案
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付的是() (2018年)根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是( )。 职工因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付的项目有()。 因工伤发生的下列费用中,按照国家规定不由用人单位支付的有() 因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有( )。 根据社会保险法的规定,工伤期间应由用人单位支付的费用包括()() 根据社会保险法律制度的规定,参保职工因工伤事故发生的下列费用中,应由用人单位支付的是() 用人单位依法参加工伤保险后,职工发生工伤的所有工伤待遇均应由伤保险基金支付。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。( ) 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。 参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付 根据社会保险法律制度的规定,工伤期间应由用人单位支付的费用有( )。 《山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法》:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付() 未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用() 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付(  )。 职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用()
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