员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
答案
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行（）
答案
员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。
A.集中 B.边实践边学习 C.一对一 D.分散
答案
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习
答案
高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（）
A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
答案
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
答案
员工文化素质培训的要求有（）
A.广博精深的知识储备 B.具有合理的知识结构 C.具有不断更新知识的能力 D.要有创新能力
答案
培训规划时要选择适用的方式方法，专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用的培训方式（）
A.A分散 B.B岗前培训 C.C集中 D.D安全脱产学习
答案
培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式？（）
A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
答案
企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
A.心理素质 B.人文素质 C.政治素质 D.身体素质
答案
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一般来说，文化素质较低的人员易于接受Ｘ理论管理方式；文化素质较高的人员则欢迎Ｙ理论管理方式。()
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安全文化素质的基础是（）。
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科学文化素质教育要
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如何实施科学文化素质教育？
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