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岗位作业流程标准化能有效防止人的不安全行为发生()
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岗位作业流程标准化能有效防止人的不安全行为发生()
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岗位作业流程标准化能有效防止人的不安全行为发生()
答案
单选题
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态。
A.“垃圾桶”理论 B.超限效应 C.刺激效应 D.“安全三角形”法则
答案
单选题
()认为,人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为,消除物的不安全状态
A.垃圾桶理论 B.超限效应 C.刺激效应 D.安全三角形法则
答案
多选题
消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施()。
A.开展安全思想教育和安全规章制度教育 B.推行安全知识岗位培训,提高职工的安全技术素质 C.重点加强重点要害设备人员作业的安全管理和监控,搞好均衡生产 D.开展安全检查,及时发现和整改安全隐患 E.注意劳逸结合,使作业人员保持充沛的精力,从而避免产生不安全行为
答案
多选题
消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施()。
A.开展安全思想教育和安全规章制度教育 B.推行安全知识岗位培训,提高职工的安全技术素质 C.重点加强重点要害设备 D.开展安全检查,及时发现和整改安全隐患 E.注意劳逸结合,使作业人员保持充沛的精力,从而避免产生不安全行为
答案
判断题
轨迹交叉论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态。
答案
判断题
轨迹交叉理论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态。
答案
单选题
轨迹交叉理论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态()
A.正确 B.错误
答案
单选题
轨迹交叉论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态()
A.正确 B.错误
答案
判断题
消除不安全行为时防止事故发生的关键;消除不安全行为时企业安全发展的必要手段()
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热门试题
消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施有( )。
消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施有()
题干:轨迹交叉理论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态()
管理者应该充分发挥管理机能中的()机能,有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态,防止事故发生。
题干:轨迹交叉论认为,为了有效地防止事故发生,必须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态()
消除人的不安全行为,实现作业行为安全化的主要措施不包括()。
通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()。
只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生()
物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()。
通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()
安全管理的对象是:人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和()
根据轨迹交叉论,为了防止事故发生,须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态.
根据轨迹交叉论,为了防止事故发生,须同时采取措施消除人的不安全行为和物的不安全状态.
物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()
事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态,下列属于人的不安全行为的有( )
在企业中,防止人的不安全行为,消除物的不安全状态,必须从班组做起()
预防原理要求安全生产管理工作应该做到(),通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而防止事故的发生。
安全生产检查是发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是,防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段()
安全生产工作重点是防止人的不安全行为()
事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。
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