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假如您是一位中级经理,您认为在下属面前评论公司经营的好坏,使下属对公司的经营产生怀疑,这样的做法应该吗()
单选题
假如您是一位中级经理,您认为在下属面前评论公司经营的好坏,使下属对公司的经营产生怀疑,这样的做法应该吗()
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单选题
假如您是一位中级经理,您认为在下属面前评论公司经营的好坏,使下属对公司的经营产生怀疑,这样的做法应该吗()
A.正确 B.错误
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单选题
假如您是一个初级经理,在面对您的下属时,您是否认为您不应该承担教练角色()
A.正确 B.错误
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单选题
假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?( )
A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B.积极参与竞争 C.让单位好朋友推荐自己 D.由领导来确定,任命谁都可以
答案
单选题
假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取的做法是( )。
A.认为自己有能力胜任,毛遂自荐 B.积极参与竞争 C.让单位好朋友推荐自己 D.由领导来确定,任命谁都可以
答案
单选题
您认为一个中级经理应该是下属的代言人吗()
A.正确 B.错误
答案
主观题
您是一位中间商,某家具厂请您代理,您得到的指示是:尽您的能力卖最好的价钱,您该做的是( )。
答案
单选题
您是一位虚拟国际项目班子的项目经理,您需在不同的组员当中处理思维方式和社会技能,您将如何为您的项目确保一种多文化协作的环境呢?()
A.建议组员实行多数人的文化态度。 B.向其它文化的人提出您自己的观点,使他们了解您是项目经理。 C.提倡尊重组员之间的文化差异。 D.忽视文化差异,对每个人一视同仁。
答案
单选题
假如单位计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?( )
A.积极参与竞争 B.认为自己有能力胜任,毛遂自荐 C.让单位好朋友推荐自己 D.由领导来确定,任命谁都可以
答案
主观题
如果甲公司一位女职员去乙公司见一位男经理,请问 先伸手?
答案
单选题
您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢()
A.不理它--这只是一个玩笑而已 B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿 C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的 D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班
答案
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如果甲公司一位女职员在舞会上遇见乙公司一位男经理,请问谁先伸手?
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假如你是一位普通股股东,你将可能参与的公司事务是( )。
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您是质量经理,有一位生产主管来找您,他的员工的任务是给收音机装调谐器,而生产质量不合格常须返工,他的上司对他说:“你最好是开始抓紧员工培训”。您需要回答的是?
您是质量经理,有一位生产主管来找您,他的员工的任务是给收音机装调谐器,而生产质量不合格常须返工,他的上司对他说:你最好是开始抓紧员工培训。您需要回答的是
假如您是一位科学家,在实验收集数据时,发现助手中有一位的小部分数据测算不准确,但是试验整体结果却是符合预期的,你觉得下列哪个说法是正确的:()
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:( )
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