单选题

假设有个残疾人找你反应就业诉求,谈了很久,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该()。

A. 任其讲下去,让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B. 告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”
C. 告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”
D. 告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吗?”

查看答案
该试题由用户479****12提供 查看答案人数:7806 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户479****12提供 查看答案人数:7807 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
假设有个残疾人找你反应就业诉求,谈了很久,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该()。
A.任其讲下去,让其他预约来访的残疾人耐心等待一会 B.告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。” C.告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?” D.告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吗?”
答案
多选题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业
答案
多选题
“文化人”的基本假设有()。
A.人是文化的产物 B.人性就是文化性 C.和人打交道就是和他所属的文化打交道 D.理解一个人也就意味着理解他所代表的文化
答案
单选题
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。
A.残疾人职业生涯发展规划知识 B.沟通与倾听技能与技巧 C.残疾人就业政策和法规 D.调查研究与统计知识
答案
单选题
就业指导员可以通过(),详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
A.学习掌握就业基础知识 B.入户调查摸底 C.宣传贯彻有关文件 D.掌握和宣传就业法规及政策
答案
单选题
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
A.法律 B.行政法规 C.部门规章 D.规范性文件
答案
多选题
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
A.符合法定就业年龄 B.具备职业资格 C.有就业要求 D.从事有报酬的劳动
答案
判断题
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
答案
单选题
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
A.灵活就业与按比例就业相结合 B.集中就业与分散就业相结合 C.个体就业与集中就业相结合 D.自主创业与个体就业相结合
答案
主观题
什么叫残疾人就业?国家促进残疾人就业的方针是什么?
答案
热门试题
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。   根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有() 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。 《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人() 残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训。 残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训() 会计的基本假设有()。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的() 残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位